El personal de la empresa Brahm en Manzanares irá a huelga los próximos 30 y 31 de agosto, y 6 y 7 de septiembre para posteriormente comenzar una huelga indefinida. Después de varios años de lucha, y ante la falta de acuerdo con la dirección para conseguir un convenio colectivo justo, el comité de empresa anuncia estas nuevas jornadas de huelga previas a una huelga indefinida.
Según informa el sindicato UGT, los trabajadores llevan más de cuatro años luchando por un convenio colectivo justo que incluya mejoras laborales y subidas salariales dignas. En las últimas semanas, la plantilla ha realizado concentraciones y distintas convocatorias de huelga con un seguimiento del 100%. Pero la empresa sigue sin dar respuesta a las demandas de estos 200 trabajadores y trabajadoras que conforman la plantilla en Manzanares.
El comité de empresa de Brahm -formado íntegramente por delegados y delegadas de UGT FICA- exige una subida salarial acorde a lo firmado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (subidas del 4% para 2023; del 3% para 2024; y del 3% para 2025, con una cláusula de revisión salarial con alzas de hasta el 1% adicional si la inflación rebasa estos incrementos); licencias retribuidas para conciliar la vida familiar; jornadas intensivas en periodos concretos; ayudas por fallecimiento; y un sistema de valoración y categorías.
Desde el Comité de Empresa, su presidente Francisco Javier Lorente, reconoce que los contactos con la dirección son muy escasos y considera que la voluntad de llegar a un acuerdo por parte de la empresa es nula. Por todo ello, advierte de que la lucha no cesará hasta conseguir unas condiciones dignas para el personal de esta fábrica.
